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高盛的研究报告指出，由于IPO的减少和并购交易的增加，美国上市公司总数量已经从1996年的约8000家减少到了现在的约4000家，一系列关键行业都发生了大规模的整合。正如许多知名大型综合企业所证明的，行业统治地位确实可以为他们带来更加丰厚的利润，但是与此同时，这也会给他们招来监管方面的麻烦。

联新资本同样表示：“中国云计算市场正处于快速发展与转型的阶段，混合云业态将是未来发展的趋势之一。作为业界最早一批掌握虚拟化技术的云计算人才，云轴ZStack团队深刻理解云计算行业的发展趋势和客户需求，可以有效帮助企业客户构建高性价比、高产品化、稳定可扩展的轻量级云解决方案。联新看好混合云在中国的加速普及机会，更看好云轴在产品化、创新技术、行业覆盖方面的领先性和发展动力。联新期待云轴ZStack继续为更大范围的企业市场客户带去轻量、简便、好用的上云体验，成为中国新一代开源IaaS云计算服务商。“

导致教师负担过重，固然有边界不清、监管不力的制度原因，但认知错位的思维误区，却是这种乱象不可忽视的重要推力。一是错把教师的有限“教育”当无限“监护”，让教师承担了过多管理之责，比如承担校外巡检，防暑假溺水等；二是过多过滥的“进校园”。凡事都想“从娃娃抓起”，发挥学生“小手牵大手”的宣传、倒逼、促进效用。也只是有许多部门看到了“家家户户有学生”这个庞大群体，教师的“额外负担”便纷至沓来。

首席科创官（微信公号：sxkcg666）发现，除了近三年增收不增利，联赢激光的其他财务指标也谈不上十分理想。过去三个财年，公司应收账款和应收票据合计为1.58亿元、3.21亿元和4.98亿元，同期的存货账面价值分别为4.9亿元、8.8亿元和7.1亿元，两者合计分别为6.48亿元、12.01亿元、12.08亿元，占同期营业收入比分别为155.8%、165.2%和123.3%。占比最高超过营收的1.6倍，最低也达1.2倍。

从目前的情况来看，即使实控人换了，董明珠短期内离开格力电器的概率应该也比较小。新一届董事会由格力电器高管董明珠、黄辉、望靖东、张伟以及经销商代表张军督、郭书战6人组成，未有空降兵。若真有外来人想要重组董事会，也绝非一朝一夕能够实现。而只要公司内部治理结构稳定，格力未来会怎样，也是三年以后的事了。

当新能源行业风口不再，背靠格力、宁德时代等“大树”的联赢激光能否成功登陆科创板？在业绩方面，2016年-2018年，公司分别实现营业收入4.2亿元、7.3亿元和9.8亿元，净利润分别为6872万元、8836万元和8336万元。去年营收和净利分别同比增长34.84%、-5.66%。