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竞争结构。从图上可以看到，2007年以前，由于高价原油使得煤化工有非常好的竞争力。但是在原油价格下跌以后，可以看到煤化工竞争力相对来说是下降的，但是相比来说，从目前情况来看油化工的成本依然相对比较低，从绿色的线就可以看到油化工在2014年的成本最高，但是到了2015年、2016年以后，它的成本非常低。虽然说原油价格在这一段时间有所回升，但是油化工依然有非常好的竞争力。这是目前2017年整个聚丙烯市场的状况。

“天鲲”号预计什么时候投产服役？目前，船厂给出的计划为2018年7月30日交船，交船之后调遣至施工工地现场进行挖泥试验。天航局副总工程师王健接受了环环的采访，面对即将踏出自己蹒跚第一步的“天鲲”号，王健像父亲一样既自豪，又紧张。这毕竟是“上战场”，不是“上舞台”。不过基于各项工作都稳扎稳打，他表示对“天鲲”号有信心。

吴宇目前是福建奔驰工厂的焊装车间班组长，他为了面试专程从福州赶到上海，为了准备上午的面试，他昨晚到凌晨两点还没睡得着。“之前换了几份工作也都在福建省内，也想出来看看。”不过，体验了一天上海的生活之后，吴宇又不免担忧上海的高物价和快节奏的生活会不会难以适应。

竞争性领域实行员工持股是健全公司治理机制的有效措施，也是激发员工工作积极性的长效激励机制。这需要企业从长计议，结合企业所在行业的特性或周期性，从建立中长期的差异化激励机制入手，分类施策，进而推动企业激励机制不断完善和提升。国资委主任肖亚庆稍早时候表示，希望各地国资委、各中央企业集团公司指导“双百企业”全面系统学习现行中长期激励政策，综合运用好国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励、国有控股混合所有制企业员工持股等不同的激励路径及相关激励工具。

二 澳大利亚超级年金资产管理（一） 澳大利亚超级年金的运作模式澳大利亚现行的超级年金运作模式主要基于1992年发布的超级年金保障法和1993年发布的超级年金监管法，采用信托模式进行市场化运作。受托人是超级年金的治理主体，对年金的整体运营负法律上的最终责任。受托人既可以采用内部受托模式（年金理事会模式）又可以采用外部受托模式（法人受托模式）。年金理事会或法人受托机构根据委托人的委托管理基金，再根据其投资运营需要选择相应的托管人、账户管理人、投资管理人和其他服务机构。

若用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息，且拒不改正，将被处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的人力资源服务机构，将被吊销人力资源服务许可证。同时，用人单位、人力资源服务机构因发布含有性别歧视内容的招聘信息接受行政处罚等情况将被纳入人力资源市场诚信记录。