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“这两年中兴内部氛围变化很大，特别是高层领导整体更换后，新上的领导大部分是公司内部各领域以往的业务骨干，在公司都有十几年的经历，对基层非常了解，而且更加有活力和锐气，容易接受新思想。”该知情人士表示。从最新的2019年三季度财报看，中兴通讯的营收和净利润均同比得到大幅增长，预计2019年全年扭亏为盈。但值得注意的是，为发展5G业务，中兴通讯还得持续投入大量资本。

开展“秋风2018”专项行动，重在规范新闻出版广播影视传播秩序。一是严厉打击假媒体、假记者站、假记者及新闻敲诈勒索行为，坚决整治不法机构设立编辑部、假冒学术期刊发文牟利的黑色产业链条；二是坚决查处各类侵权盗版活动，包括利用网站、微店销售侵权盗版出版物、学校内部及其周边复印店侵权盗版行为。三是规范整治电子商务平台销售出版物行为，从严查处不严格履行主体责任、问题整改不力的电商平台，严肃追究销售非法出版物店铺经营者的责任。四是整治非法编辑出版图书报刊问题，收缴各类非法报刊，彻查编印发环节，打击违法犯罪分子，对违法违规的出版单位，积极会同有关部门坚决依法依纪处理。

华为向来舍得在研发上做投入，2018年其研发费用已达上千亿元。华为首席法务官宋柳平曾公开表示，截至2018年年底，华为仅在5G的研发上已投入超过20亿美元（约140亿元）。华为5G产品线总裁杨超斌在接受采访时亦透露过，2019年华为的5G研发投入金额预计是100亿元。

职位设置，即“帽子”，是指省委组织部门和国资监管部门（含国有资本投资运营公司）拟任命的省属国企的董事长职位。所任命的董事长，尤其是处于商业竞争类行业的董事长，一定要遴选出真正具有企业家精神的人选担任。应明确该职位的选聘标准、待遇安排、经营目标和考核要求，采用体制内部选拔和市场化选聘相结合的方法，双向选择，因企择人、因人选企，彻底实现职位、权力、责任、绩效、薪酬的相统一，解决早前一直在不同程度上存在的不统一、不对等、不协调的问题。

BDI是散装原物料的运费指数，可衡量钢材、谷物、煤、矿砂等资源的海运费用。该指数由波罗的海交易所（Baltic Exchange）综合海岬型（Capesize，40%）、巴拿马型（Panamax，30%），及超灵便型（Supramax，30%）船运价指数编制而成。

日媒称，“今日俄罗斯”电视台6月25日刊登了对F-35与苏-57进行比较的报道。报道援引军事人士的分析称，“两款飞机开发理念完全不同。F-35是低成本的轻型战斗机，是为了补充高性能但价格昂贵的F-22。而苏-57是用于制空的大型战斗机，在速度、高度、传感器、武装搭载量、续航距离、机动性上强于F-35”。报道认为苏-57比F-35更优越。